Le coaching professionnel est une relation de confiance, en toute confidentialité. C’est aussi un processus d’accompagnement pour faire émerger vos ressources, développer vos potentiels et votre savoir-faire, modifier vos comportements.

Mon regard bienveillant mais non complaisant vous fera prendre conscience de vos atouts, vos freins et blocages à lever en toute écologie, dans le respect de votre équilibre interne et externe.

Vous apprendrez à programmer vos objectifs, à générer plus de motivation, développer de nouveaux comportements, à gérer vos émotions et à réfléchir sur vos propres objectifs à atteindre et vous mettre en action.

Tout dépend de votre problématique mais voici quelques exemples d’accompagnement :

• Gestion d’évolution ou de transition professionnelle,
• Préparation à une prise de poste et intégration,
• Gestion des conflits et de tensions relationnelles (amélioration de votre communication),
• Amélioration de vos compétences et stratégies managériales,
• Gestion du stress et de vos émotions,
• Gestion du temps,
• Développement de compétences, de potentiels,
• Affirmation de votre leadership,
• Prise de décision,
• L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée,
• Etc.