Coach professionnel et personnel certifié / Coach d’équipes / Coach-PNL.
Formateur pour adultes certifié.
Consultant Supply Chain / Logistique / Achats / Planification et approvisionnements / distribution / Export et International.
Email: bertrand.hostal@bertransmission.com
Tél: +33(6) 84 79 11 30
Mes diplômes
DESS (Master 2) en Management des Industries Pharmaceutiques et des Technologies médicales.Mes Titres et autres formations complémentaires
Coach professionnel et personnel certifié par l’école MHD-EFC (et certification Titre RNCP)Mon parcours, ou plutôt mon chemin de vie personnel puis professionnel, prend un second envol suite à une révélation : celle du coaching et de la PNL.
Tout d’abord, je perçois la volonté nécessaire de changer bouillir en moi. Bloqué par des freins internes et externes, le besoin de changement devient pourtant vital, viscéral. Et, le burn out se peaufine au bout du chemin. Je dois réagir. Tout commence avec un coaching d’orientation professionnelle puis la découverte de la PNL et c’est alors qu’une « autoroute s’est ouverte à moi avec autant d’aires que de rencontres et de partages, d’entrées et de sorties que d’opportunités et d’énergie.
Tout prend sens et je me reconnecte à mes valeurs profondes. Joie, bonne humeur, insouciance, sourire, liberté émanent de moi. Croire en moi supplante toutes les difficultés de la vie. La révélation et l’engouement deviennent transformation...
développement, vision et tranSmission
Croyez en vous !
14
Entreprises accompagnées8
Dirigeants & cadres dirigeants formés4
Dirigeants & cadres dirigeants coachés5
Managers formés6
Managers coachés2
Collaborateurs formés3
Collaborateurs coachés2
Consulting
Cette formation m’a donné la possibilité de prendre conscience, d’évoluer dans les pratiques, de me remettre en question et de prendre du recul. Le fait de rencontrer des personnes d’horizons divers, d’échanger, de se mettre en situation, mais aussi le suivi individualisé y ont très largement contribué.
J’ai appris à donner du sens aux actions en les expliquant mieux et plus auprès de mes collaborateurs. La mise en place d’outils comme la matrice des compétences et d’un plan d’action et sa déclinaison m’a aidé à être plus méthodique.
Merci de m'avoir offert ce moment intense en émotions qui m'ouvre de nouvelles perspectives. Merci pour votre disponibilité, du cadeau que vous m'avez fait de votre écoute bienveillante et de votre aiguillage